Inicie sua Graduação em Gestão Hospitalar pela Capacitação em

Gestão Empresarial e Empreendorismo

O site www.estudecombolsas.com.br, através de sua instituição parceira (CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA), proporciona para você BOLSAS DE ESTUDOS e a oportunidade de começar sua graduação em Gestão Hospitalar, já podendo atuar como assistentes ou auxiliares de profissionais que possuam grande experiência na área escolhida. onde você cursará disciplinas específicas.

CONFIRA A ESTRUTURA DO CURSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE:

Gestão Empresarial e Empreendedorismo

Teoria Geral da Administração:

Avaliar como as diferentes teorias da administração se conectam e suportam  o processo de gestão de uma empresa.

Empreendedorismo:

Construir um modelo de negócios a partir da ferramenta CANVAS, de modelo de negócio.

Contabilidade Geral:

Avaliar a saúde financeira de uma empresa através da análise de suas demonstrações contábeis.

Além deste primeiro curso de capacitação, que para a matrícula não exige entrega de documentos de conclusão do ensino médio, os alunos podem (antes da conclusão do mesmo e após efetuar o processo seletivo de admissão na graduação em Gestão Hospitalar) ir, ao longo da graduação, aperfeiçoando-se cada vez mais em outras áreas intermediárias específicas integrantes da sua graduação. Com isto, ao concluir a graduação, receberá um diploma muito mais valorizado através dos diversos CERTIFICADOS DE CURSOS INTERMEDIÁRIOS SUPERIORES SEQUENCIAIS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL em Gestão Hospitalar, AUTORIZADOS e VALIDADOS pelo MEC. Dessa forma, ao concluir a graduação, seu diploma terá um valor ainda maior no mercado de trabalho, e você terá adquirido uma sólida experiência prática que poderá ser fundamental para o seu sucesso profissional. Já os certificados de CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL serão emitidos pelo site Estude com Bolsas em parceria com o Centro Universitário Celso Lisboa. 

CONFIRA A RELAÇÃO DAS DEMAIS CAPACITAÇÕES QUE, SE CURSADAS NA GRADUAÇÃO DE GESTÃO HOSPITALAR, IRÃO CORRESPONDER AOS CERTIFICADOS DE CURSOS INTERMEDIÁRIOS SUPERIORES SEQUENCIAIS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:

Finanças Corporativas e Gestão Econômica:

Disciplinas: Matemática financeira; Gestão de Desempenho; Economia.

Gestão e Avaliação de Serviços de Saúde:

Disciplinas: Políticas de Saúde e Vigilância; Planejamento e Gestão de Processos; Informação em Saúde e Processos Avaliativos.

Gestão de Saúde, Segurança e Competências Hospitalares:

Disciplinas: Saúde, Segurança e Gestão Ambiental; Gestão por Competências; Gestão Hospitalar.

Gestão de Qualidade Hospitalar e Sustentabilidade

Disciplinas: Arquitetura Hospitalar; Gestão de Resíduos e Materiais; Gestão de Serviços e Acreditação

Direito e Gestão em Saúde e Planos de Saúde:

Disciplinas: Direito aplicado à Saúde; Faturamento e Auditoria Hospitalar; Gestão de Operadoras e Planos de Saúde.

DEMAIS INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR:

DIFERENCIAIS DO CURSO:

– Aprendizagem na prática;
– Contato com o mercado, através de projetos reais;
– Proximidade com os Conselhos Regionais e Federal de Administração;
– Interdisciplinaridade e conexão com outras áreas de conhecimento;
– Desenvolvimento de habilidades específicas demandadas pelo mercado;

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

O curso de Gestão Hospitalar da Celso Lisboa prepara gestores inovadores. O curso contempla os conhecimentos e competências necessárias ao gestor para a organização e o gerenciamento de hospitais públicos ou privados e de clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas, spas e casas de repouso. Com duração mínima de 3 anos o curso aborda conhecimentos na área de empreendedorismo, de gestão de processos, de gestão de projetos, de gestão administrativa, de gestão financeira, de gestão de pessoas e de gestão operacional dos serviços de saúde. Além disso o curso também prepara o estudante para a pesquisa e para a inovação tecnológica em saúde. O profissional será capaz de gerir a infraestrutura do espaço físico, organizar a logística dos serviços em saúde, controlar e garantir a qualidade dos insumos, equipamentos e materiais, assim como planejar e monitorar os recursos humanos, sempre inovando para a melhoria contínua dos serviços.

Quantidade de Competências: 18
Quantidade de Horas: 2400h
Duração do Curso: 3 anos (6 semestres)

Valor da Mensalidade: R$ 399,00
Bolsa Especial ECB: R$ 149,00

0
    0
    Curso escolhido
    Você ainda não escolheu seu curso